Geschlechtergleichstellung: Frauen im Wissenschafts- und Innovationssystem
Auch wenn Frauen im wissenschaftlichen Kontext weniger wahrgenommen werden als ihre männlichen Kollegen, bringen sie eben so viel Innovationskraft mit. Im Jahr 2022 betrug der Anteil von Frauen auf Professuren laut Statistischem Bundesamt allerdings lediglich 28 Prozent. Der DLR Projektträger arbeitet in verschiedenen Projekten daran, diese Gerechtigkeitslücke zu schließen.
Professorinnenprogramm 2030
Um den Anteil von Frauen in wissenschaftlichen Spitzenfunktionen und auf der Leitungsebene deutscher Hochschulen weiter in Richtung Geschlechterparität zu steigern, haben Bund und Länder 2008 das erfolgreiche Professorinnenprogramm ins Leben gerufen. Im Jahr 2023 startete es in seine vierte Phase (Professorinnenprogramm 2030) und wirkt weiterhin auf zwei Ebenen: Es erhöht einerseits die Anzahl der Professorinnen und stärkt andererseits, durch spezifische Maßnahmen, die Gleichstellungsstrukturen an Hochschulen. Über 850 Professuren wurden und werden gefördert. So kann ein Kulturwandel hin zu einer gleichstellungsfördernden und geschlechtergerechten Hochschulkultur auf zentraler und dezentraler Ebene gelingen.
Interdisziplinäre Expertise zu Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Der DLR Projektträger gestaltet diesen Prozess mit seiner interdisziplinären Expertise und langjährigen Erfahrung zu den Themen Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt im Wissenschaftssystem mit. Seit Beginn des Programms unterstützt er das BMBF bei den Bund-Länder-Verhandlungen, indem er zu fachspezifischen Fragen Stellungnahmen abgibt. Zudem hat er Vorschläge für die Förderbekanntmachungen konzipiert sowie geeignete Gutachtende recherchiert und dem BMBF für das externe Begutachtungsgremium vorgeschlagen. Die Expertinnen und Experten des DLR Projektträgers bringen ihre fachlichen und administrativen Kompetenzen ein und beraten die Hochschulen im gesamten Projektzyklus. „Zudem haben wir die Evaluationen der einzelnen Programmphasen begleitet und das BMBF auf dieser Basis bei der Weiterentwicklung hin zum Professorinnenprogramm 2030 beraten“, sagt Dr. Astrid Schüßler, wissenschaftliche Referentin beim DLR Projektträger.
Zudem haben wir die Evaluationen der einzelnen Programmphasen begleitet und das BMBF auf dieser Basis bei der Weiterentwicklung hin zum Professorinnenprogramm 2030 beraten.
Mind the Gap: Geschlechterparität in Deutschland
Darüber hinaus fördert der DLR Projektträger den Austausch und die Vernetzung durch öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen wie „Mind the Gap: Wie steht es um Geschlechterparität an den Hochschulen in Deutschland?“, die am 5. Juni 2023 in Berlin stattfand. Dabei ging es unter anderem um die Frage: Was muss an den Hochschulen in Deutschland geschehen, um Geschlechterparität bis 2030 zu erreichen? Rund 100 Teilnehmende diskutierten mit den Podiumsgästen im BMBF sowie im Livestream des von der Bundesministerin für Bildung und Forschung Bettina Stark-Watzinger eröffneten Ereignisses. Der DLR Projektträger realisierte die Veranstaltung maßgeblich mit – von der fachlichen Konzeption über das Veranstaltungsmanagement bis hin zum Tagungsfilm.
Weibliche Leistungen sichtbar machen
Auch an der BMBF-Veranstaltung „Sag mir, wo die Frauen sind – Was tun für die Sichtbarkeit innovativer Frauen in Deutschland?“ anlässlich des Weltfrauentags am 8. März 2023 war der DLR Projektträger beteiligt: In Frankfurt trafen sich die Programmakteure der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ und diskutierten mit Bundesministerin Bettina Stark-Watzinger sowie rund 120 Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Medien, wie innovative Frauen in unserer Gesellschaft präsenter werden können. Der DLR Projektträger wirkte an Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung mit und sorgte gestalterisch und koordinierend für die filmische Dokumentation der Kernaussagen und Highlights.
Frauen ins Rampenlicht
Mit dem Förderschwerpunkt „Innovative Frauen im Fokus“ stellt das BMBF innovative Ideen und wissenschaftliche Leistungen von Frauen in den Mittelpunkt: Forschungs- und Umsetzungsprojekte verbessern die Teilhabebedingungen für Frauen in Wissenschaft und Forschung und stärken ihre Repräsentanz in klassischen und digitalen Medien. Seit Beginn des Programms unterstützen und beraten die Expertinnen und Experten des DLR Projektträgers das BMBF. Sie haben den Förderschwerpunkt inhaltlich mitentwickelt, beraten antragstellende Einrichtungen und betreuen die geförderten Projekte fachlich und administrativ in allen Phasen der Umsetzung.
Wir unterstützen zudem das BMBF bei der programmbegleitenden Öffentlichkeitsarbeit, damit erfolgreiche Frauen als das wahrgenommen werden, was sie sind: Leistungsträgerinnen unserer Gesellschaft und Rollenvorbilder für die jüngere Generation.
Dieser Text ist Teil eines Themenspecials zur Gleichstellung der Geschlechter. Klicken Sie hier für alle Inhalte.