Mittelstand-Digital Kongress 2019

14.11.2019 — Unter dem Motto „Vertrauen und Neugier“ waren am 12. November rund 400 Teilnehmende zum Mittelstand-Digital Kongress 2019 ins kürzlich eröffnete Berliner Futurium gekommen. Bei der Netzwerkveranstaltung der Digital-Initiative für kleine und mittlere Unternehmen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) standen diesmal nicht Technologie oder Prozesse im Mittelpunkt, sondern der Mensch und seine Eigenschaften, die für eine erfolgreiche digitale Transformation unverzichtbar sind. Es wurde unter anderem deutlich, dass es auf eine neue Art von Führung und Unternehmenskultur ankommt.

„Inzwischen spüren auch kleine und mittelständische Unternehmen zunehmend, dass sie sich ständig neuen Rahmenbedingungen anpassen und auf Veränderungen reagieren müssen“, sagt Prof. Dr. Thomas Thiessen, Konsortialleiter des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Kommunikation und Rektor der Managementhochschule BSP Business School Berlin. „Bei all der Geschwindigkeit und dem Willen mitzuhalten, wird allerdings oft die damit verbundene aktive Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Veränderungsprozess vernachlässigt.“ Als Erfolgsfaktoren wurden vor allem die Aspekte Motivation, Kommunikation und Wissen genannt.

Erfolgreicher unternehmerischer Wandel braucht darüber hinaus viele weitere menschliche und kulturelle Eigenschaften: Neugier, Vertrauen, Zuversicht, Kreativität, Kommunikation, Kooperation, Mut, Vision, Agilität, Ganzheitlichkeit. Wie es gelingen kann, diese zu fördern, haben die vom DLR Projektträger koordinierten Mittelstand 4.0.-Kompetenzzentren in einer Ausstellung mit Praxisbeispielen eindrucksvoll vorgestellt. Hier ging es zum Beispiel darum, wie man Handwerker zum Thema IT-Sicherheit abholen kann, wie eine digitalisierte Filiale einer Modekette aussehen könnte oder wie durch Kooperation in Netzwerken umfassende ganzheitliche Lösungen in der Haustechnik möglich werden.